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La santé mentale des cadres se dégrade. 41% des cadres disent souvent travailler sous pression, selon une étude de l’Apec, publiée jeudi 9 octobre. C’est quasiment deux fois plus que l’ensemble des salariés. Une pression constante qui, à terme, fragilise leur équilibre psychologique. Un tiers des personnes interrogées se dit fréquemment sujet à des troubles du comportement. Epuisement professionnel, problèmes de sommeil, perte de motivation… Des signaux à ne pas prendre à la légère.
Un nouveau placement pour soutenir la défense. Mardi 14 octobre,
