les entreprises sont-elles prêtes ?

Transparence salariale 2026 : un retard massif mis en lumière par les chiffres

Un récent sondage de How Much sur la transparence salariale exigée par l’Union Européenne nous apprend que la grande majorité des entreprises françaises n’est pas prête pour l’échéance de juin 2026. Plus de 9 entreprises sur 10 ne disposeront pas d’un dispositif complet de conformité à temps. 

Seules 6,2 % des structures interrogées ont aujourd’hui un projet formalisé avec gouvernance, planning et budget.

Ce retard touche en priorité les TPE et les PME. Près de 67 % des…